面对学子就业难、难就业问题，有效的就业指导以及完善的就业保障制度等，能够为毕业生带来更多的就业机会以及更宽广的就业平台，最终提升毕业生的求职成功率。
但现实情况中，很多高职甚至是本科院校的就业保障政策并不完善，各项就业服务也执行得不够彻底。基于此，就业部门、教育部门都相继要求高校要切实做好毕业生就业指导和服务，以提升学子的就业能力。作为国内重点汽车人才培养基地，贵州万通汽车教育除了注重自身教育品质外，也十分重视学子的就业问题。
为了全面确保贵州万通学子顺利毕业、满意就业，贵州万通汽车教育特设了创就业指导中心，对所有毕业生提供全程跟踪的就业服务。并且，学校高度重视毕业生就业工作，不断创新工作思路，强化就业指导思想，旨在为学子构建“全员化、全程化、专业化、信息化”的学子就业指导服务体系，全面提高毕业生的就业质量。
贵州万通不断创新校企合作方式，学校与国内诸多车企达成合作，实现了车企对人才需求的“无缝”对接。校企双方共同培养既能顶岗进行熟练操作又能爱岗敬业的技术人才，定向培养的学子一毕业就能迅速适应企业的岗位需求，培养的人才不但职业素养高，而且动手能力强。而为了给学子提供更多的就业机会，学校也积极与各地政府就业指导机构、人才市场密切联系，全面打通毕业生的就业渠道，并定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，让学子足不出户就能获得大量经过细致筛选的安全招聘信息，轻松实现就业。
此外，为了提升学子们的就业竞争力，让学子成为企业青睐的复合型人才类型，学校在举办各类人才交流活动的同时，也为学子打造了一整套完整的职业素质和就业指导课程，让学子养成良好的职业规划意识、树立健康的就业心态，并且培养出良好的职业修为，从而大大提高毕业生的求职成功率，让学子毕业后能够迅速找到理想工作，顺利完成由学子到职业人的转变。
爱与责任同行，贴心回访暖人心。贵州万通毕业生后，学校就业指导中心还会定期回访，与企业负责人、沟通，寻问学子近况以及工作中的困难，从而建立学子与学校的沟通，企业与学校的联系，为人才输送到市场做足了保障。
